Manifestation culturelle
Lapoutroie 68650
Le 26/06/2024
Vous aimez découvrir de nouveaux jeux ? Vous manquez de partenaires ? Ne cherchez plus, ce rendez-vous est fait pour vous !Jeux de stratégie, adresse, ambiance, hasard : il y a en a pour tous les goûts. Découvertes ludiques et tables de jeux pour petits et grands.Les jeux sont accessibles dès 4 ans et les enfants doivent être accompagnés.
Théâtre, Cinéma, Cirque - Marionnette, Jeux de cartes, Lecture - Conte - Poésie, Photographie - Vidéo, Sports et loisirs, Pour enfants
Lapoutroie 68650
Le 26/06/2024
Vous aimez découvrir de nouveaux jeux ? Vous manquez de partenaires ? Ne cherchez plus, ce rendez-vous est fait pour vous ! Jeux de stratégie, adresse, ambiance, hasard : il y a en a pour tous les goûts. Découvertes ludiques et tables de jeux pour petits et grands. Les jeux sont accessibles dès 4 ans et les enfants doivent être accompagnés.
Emploi
Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est
L'Institut SAINT-JACQUES ouvre un service expérimental courant mars 2024. Ce dernier prendra appui sur le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique SAINT-JACQUES (SESSAD, Accueil de nuit, Accueil de jour, Equipe Mobile Ressource) spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adolescents ayant des troubles du comportement. Il s'agit d'une Equipe Pluridisciplinaire Mobile à destination des établissements scolaires de Mulhouse Intra-Muros. L'EPM a vocation à intervenir directement dans l'établissement scolaire sur des situations de crise liées au comportement très perturbateur d'un élève âgé de 3 à 16 ans par de l'observation en classe - par un dialogue avec l'équipe pédagogique - par un entretien avec la famille - par un dialogue avec les partenaires à la demande de l'inspecteur de l'Education nationale ou du chef d'établissement par un soutien et un accompagnement de l'équipe pédagogique comprenant si besoin une aide dans l'établissement scolaire par l'éducateur spécialisé ou par l'enseignant (co-enseignement, prise en charge ponctuelle de l'élève, etc.) par un appui aux familles dans un cadre contractuel associant l'établissement, la famille et l'équipe[...]
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Présentation du poste Sous la responsabilité de la Direction du Dispositif Santé Social et de la Cheffe de service, vous garantissez l'accompagnement global des personnes malades en situation de grande précarité. Au sein du service des Appartements de Coordination Thérapeutique Hors Les Murs, vous aurez pour mission générale d'accompagner les personnes au sein de leur habitat. Les missions principales liées au poste sont : l'ouverture des droits sociaux, de favoriser le parcours de soin en complémentarité de l'infirmier, de promouvoir le pouvoir d'agir des personnes, de soutenir l'élaboration du projet de vie en autonomie et d'orienter les personnes dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Activités : Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur le secteur géographique de Colmar et environs, là où vivent les personnes bénéficiaires d'un accompagnement médico-social (squat, rue, hébergement.). A ce titre, les principales missions seront : - Récolter et transmettre les informations nécessaires à la coordination du suivi médico-social entre la personne accompagnée, l'équipe médico-sociale et les partenaires si nécessaire - Soutenir l'accès aux prestations[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
La SCIC La Brique 48 travaille sur le changement d'échelle des circuits courts alimentaires de proximité et propose avec des acteurs mulhousiens de la lutte contre la précarité alimentaire de créer des groupements d'achats dans les Quartiers Prioritaires de la Ville. Le projet En partenariat avec l'association VRAC France, association à but non lucratif a pour objectif de rendre accessible aux habitants de quartiers prioritaires de la politique de la ville, des produits alimentaires et d'hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l'image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l'alimentation dans les quartiers. La personne recrutée aura les missions suivantes : 1) Création et mise en route de 4 groupements d'achats - Faire connaitre le projet - Créer un premier cercle d'adhérents et élaborer avec eux le catalogue produits - Trouver les premiers bénévoles - Développer le nombre d'adhérents 2) Gestion opérationnelle de quatre groupements d'achats - Mobiliser, fidéliser, former les bénévoles[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Dans le cadre du projet de l'association et sous l'autorité de la Présidente de l'association et du directeur, le Référent Famille (H/F) conduit le projet Famille, en adéquation avec le projet social. Vous participez à l'animation de la vie associative et la construction et la mise en œuvre du projet de l'association, notamment : - Conduire le projet du Secteur famille en adéquation avec le projet social (conception, pilotage, animation, évaluation) - Identifier les besoins et répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire en développant des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants - Mettre en synergie et en cohérence, articuler les actions familles avec celles conduites par les partenaires du territoire - Contribuer à la mise en œuvre d'actions dans et hors les murs, en transversalité avec les autres services et les partenaires - Mettre en œuvre et animer des ateliers parents/enfants et soutien de la parentalité - Participer aux temps forts du Centre Socioculturel - Être à l'écoute des initiatives individuelles des habitants et les accompagner vers des réalisations collectives. - Développer le lien de proximité et la mobilisation des[...]
Emploi
Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Descriptif du poste de l'animateur référent jeunes : Sous l'autorité de la directrice de La Margelle et du coordinateur enfance-jeunesse, la mission principale du/de l'animateur référent.e jeunes est d'animer et de développer un secteur jeunesse (12-17 ans) dans le cadre du Projet social de La Margelle et des orientations de la politique jeunesse de la commune de Staffelfelden. A cet effet, il/elle rencontrera les jeunes, ira découvrir le territoire et assurera le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. A l'écoute des besoins et des expressions des jeunes, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, le/la référent.e jeunes accompagnera les 12-17 ans dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Il/elle élaborera et mettra en œuvre pour les 12-17 ans et avec leur participation, un plan d'action dans une perspective de loisirs et d'apprentissage de la citoyenneté, et participera ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire. Missions : - Mettre en place un programme d'animations et des projets répondant aux demandes et besoins des jeunes dans le cadre du projet social du budget alloué, - Encadrer[...]
Emploi
Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le poste est basé à Kembs (68680) et il est proposé en CDI. Au sein du service Export, vous aurez pour mission : - Suivi des clients nationaux et internationaux - Réception et traitement des demandes, des commandes, des devis - vérifier la conformité des commandes et devis, s'assurer du bon déroulement des commandes, - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner et conseiller les clients selon leur demande, - Assurer le suivi de la facturation, les éléments de paiement des commandes et traiter les éventuels litiges et réclamations, - Suivre les dossiers et les comptes des clients, - Eventuelle organisation et participation de foires et salons, - Etude de nouveaux marchés et recherche de nouveaux clients ou des partenaires potentiels, - traduction de documents divers et l'interprétariat lors de rencontres avec les partenaires - Elaboration de contrats + suivi de certains dossiers juridiques - Prises de rendez-vous et de l'organisation des déplacements du responsable hiérarchique Horaire de journée unique : du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h30 Pause : 15 min matin et 15 min l'après midi ainsi qu'une pause déjeuner de 45 min De formation Bac+2 à Bac +5 en commerce[...]
Emploi
Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est
1/ Sous la direction hiérarchique du directeur du pôle d'animation familiale collective ( 50% ) Missions de coordinateur familial: - Développer des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité interfamiliales. - Coordonner et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité développées au sein de l'APEA. - Faciliter l'articulation des actions familles de l'APEA avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Proposer des temps de rencontres socio-éducatifs entre les adhérents de l'APEA et les partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - Contribuer à l'intégration de nouveaux membres adhérents et à la promotion de l'identité de l'APEA. - Engager des actions « d'aller vers » les familles en participant aux manifestations locales type forum des associations, réunions citoyennes, festival de la petite enfance.. - Veiller à la cohérence des actions du pôle famille avec le projet social 2024-2029 de l'APEA. - Seconder le directeur du pôle dans le suivi administratif, financier, et partenarial du pôle. Missions[...]
Emploi Social - Services à la personne
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
ESPOIR, Association militante de solidarité locale lutte depuis 51 ans contre l'exclusion et s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire. Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle et un service judiciaire. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 140 salariés. Le Pôle Insertion est constitué d'un Centre d'Adaptation à la Vie Active (CAVA) et d'un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) Il comprend différents secteurs d'activités solidaires (environnement, déchèterie, ressourcerie, tri textile, magasin, création artistique, espaces verts, électroménager, cycles, menuiserie, restaurant) et est réparti sur 2 sites. Il compte 34 salariés, 60 bénévoles, 78 bénéficiaires de l'aide sociale rattachés au CAVA et 7 salariés, 20 salariés sous contrat déterminé d'insertion rattachés à l'ACI . Vos missions : Sous l'autorité de la Présidente : - Vous êtes membre d'une Direction Collégiale - Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des choix stratégiques et politiques adoptés par[...]
Emploi Administrations - Institutions
Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Rattaché au Pôle Développement et transition du territoire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, le chargé de mission aura en charge de proposer, piloter, mettre en œuvre et évaluer la politique de développement économique de la collectivité, notamment dans les domaines de l'artisanat, du commerce, de l'économie circulaire, de l'économie sociale et solidaire, de l'industrie, des innovations technologiques, de l'agriculture. Il s'agira notamment, en lien étroit avec les élus et les acteurs du territoire, tout en contribuant à décliner les ambitions de la CCVK en matière de transition écologique, de : - accompagner les élus dans l'élaboration puis la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie de la collectivité en matière de développement économique dans les domaines cités ci-dessus, à travers des démarches et des études transversales ou thématiques (Contrat de Relance et de Transition Écologique, Petite ville de demain, plan local d'urbanisme intercommunal.) - assurer l'élaboration, la mise en œuvre, l'animation, le suivi financier, l'évaluation des projets et actions de développement local dans ces mêmes domaines - développer et animer des partenariats,[...]
Emploi Immobilier
Huningue, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Habitats de Haute-Alsace est un acteur majeur du logement social en Alsace, reconnu pour la qualité de ses projets et de sa gestion. En développement constant depuis sa création en 1927, l'Office compte aujourd'hui 10 000 logements et 170 collaborateurs. Véritable aiguilleur-e de l'information au sein de l'agence, vous accueillez l'ensemble des interlocuteur-trices (locataires, candidat-es locataires, visiteurs, partenaires etc.) et êtes en lien avec tous les collaborateur-trices de l'agence en charge de traiter les questions posées, chacun-e dans leur domaine respectif (attribution de logement, travaux, règlement des loyers.). Doté-e d'un Bac ou Bac+2 orienté Relations clients, vous disposez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire et maîtrisez les techniques d'accueil du public. Vous avez le sens du service, un très bon relationnel et aimez travailler en équipe. Une excellente maîtrise des outils bureautiques est impérative. VOS MISSIONS : Accueil physique et téléphonique des publics (locataires, candidat-es locataires, visiteurs, partenaires etc.) ; Traitement des demandes et/ou orientation de celles-ci vers le personnel de l'agence ; Prise[...]
Emploi
Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
La Passerelle recrute plusieurs Animateurs enfance H/F sur un dispositif en accueil de loisirs été En CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Ø Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Ø Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Ø Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Ø Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Ø Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Ø Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Ø Préparant,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et de la Directrice Adjointe du CHRS, en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Vous participez à la mise en place d'un projet individuel des auteurs de violences conjugales afin d'éviter la récidive en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, le SPIP et les autres partenaires - Vous évaluez la nature des besoins sociaux des auteurs et vous les aidez dans leur résolution - Vous êtes en charge de la gestion locative : admission, installation des auteurs, état des lieux, remise des clefs, contrôle et remplacement du mobilier et matériel etc. - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes en veillant à effectuer des visites régulières dans les locaux et en intervenant en cas de conflits, de conduite à risques - Vous rédigez des rapports et des bilans - Vous participerez aux réunions internes et au développement des partenariats Votre profil : Vos disposez de sérieuses aptitudes relationnelles Vous êtes capable de gérer des situations difficiles et des personnalités complexes Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, d'analyse et de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le poste est basé à Kembs (68680) et il est proposé en CDI. Au sein du service Export, vous aurez pour mission : - Suivi des clients nationaux et internationaux - Réception et traitement des demandes, des commandes, des devis - vérifier la conformité des commandes et devis, s'assurer du bon déroulement des commandes, - Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner et conseiller les clients selon leur demande, - Assurer le suivi de la facturation, les éléments de paiement des commandes et traiter les éventuels litiges et réclamations, - Suivre les dossiers et les comptes des clients, - Eventuelle organisation et participation de foires et salons, - Etude de nouveaux marchés et recherche de nouveaux clients ou des partenaires potentiels, - traduction de documents divers et l'interprétariat lors de rencontres avec les partenaires - Elaboration de contrats + suivi de certains dossiers juridiques - Prises de rendez-vous et de l'organisation des déplacements du responsable hiérarchique Horaire de journée unique : du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h30 Pause : 15 min matin et 15 min l'après midi ainsi qu'une pause déjeuner de 45 min De formation Bac+2 à Bac +5 en commerce[...]
Emploi
Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
La Passerelle recrute un Animateur Enfance H/F en CDD à temps partiel (temps du midi et du soir) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et réalisant les[...]
Emploi
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le poste de coordinateur de projet de la convention "Atouts pour tous" s'inscrit dans la branche d'activité professionnelle qui concerne la gestion et le pilotage des projets et des organisations. Cette branche englobe des fonctions administratives, financières, juridiques, et de pilotage, essentielles pour assurer la bonne mise en œuvre et le suivi des actions menées dans le cadre de la convention.Le poste de coordinateur de projet de la convention "Atouts pour tous" couvre plusieurs domaines d'expertise et de compétences, qui correspondent a deux emplois types : Assistant d'orientation et d'insertion professionnelle Ce volet de l'emploi type englobe les compétences et les responsabilités liées a l'accompagnement des étudiants en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Les compétences associées a cet emploi type incluent : - Accompagnement personnalisé des étudiants dans leur recherche d'emploi - Mise en réseau avec les entreprises partenaires pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants - Sensibilisation et promotion de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel Assistant[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Mulhouse et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Remplacement congé de maternité Vos missions : - Évaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile - Élaborer les plans d'accompagnement/d'actions personnalisés en fonction de l'offre de services proposée par les caisses de retraite - Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs - Diffuser les conseils de prévention liés au « Bien vieillir » - Organiser/planifier les tournées de visites à domicile (permis B exigé) - Évaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées - Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers - Tenir les tableaux de bord de l'activité/mettre à jour les bases de données internes - Veille documentaire sur les actions collectives de prévention pour les personnes âgées - Repérer et signaler les situations d'adaptation du logement à la perte d'autonomie et/ou de précarité énergétique - Détecter les différents risques à domicile. Télétravail possible
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) assistant(e) de direction dans le cadre d'une formation BTS GPME. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Entouré(e) du service comptabilité et ressources humaines vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative et financière du groupe. - Contribution au bon fonctionnement de l'entreprise et à la passation des informations entre les services - Rédaction des documents comptables - Participation à la gestion des ressources humaines
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation clientèle professionnelle dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Futur commercial(e) expérimenté(e), vous développez les ventes et fidélisez la clientèle en appliquant la politique commerciale de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à : - Suivre chaque jour l'avancement du traitement des requêtes clients - Préparer toutes les informations nécessaires à chaque RDV clients - Assurer le suivi du compte client - Centraliser toutes les demandes clients - Gérer la facturation et les débiteurs divers - Gérer les évolutions tarifaires
Emploi
Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Agissant sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, l'animateur ACM propose aux enfants de 3 à 12 ans des temps d'animation sur les temps périscolaire et extrascolaire, dans le cadre de ses fonction il garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants. Missions principales Définition et préparation d'un programme d'animations pour la saison en lien avec l'équipe d'animation. - Met en place un programme d'activités variées en lien avec les spécificités du public et respectueux du projet pédagogique. - Définit les objectifs de l'activité, un cadre adapté d'animation (horaires, durée, lieu, météo, etc.). - Recense les moyens matériels et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités. Participe aux commandes de matériel. - Expérimente l'activité avant sa mise en œuvre pour s'assurer de sa faisabilité et de sa pertinence. Responsable du groupe d'enfants, elle mène des projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Mobilisation des moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité. - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles[...]
Emploi
Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans les travaux publics, un(e) assistant(e) de direction dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Une belle opportunité de toucher à tous les services d'une entreprise : RH, comptabilité, commercial, communication. Vos missions : Réaliser les saisies comptable clients et fournisseurs Réaliser des missions RH (recrutement, contrat, horaires..) Assister la direction sur le service commercial (devis, factures, prospection) Réaliser des missions de communication (salons, réseaux sociaux) Assurer l'accueil téléphonique de l'entreprise
Emploi
Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Conclusion de la vente - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles - Merchandising
Emploi
Algolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
- poste en binôme à pourvoir sur le site d'ALGOSLHEIM (68) - CDD de 6 mois, en vue d'embauche en CDI - horaires en alternance matin (6-13h) et après-midi (12-19h) Tâches affectées au poste: * Montage des navettes de nuit Paris - Lyon * Affectation des segments restants aux chauffeurs * Faire des copies de documents pour la douane et faire l'annonce * Importer les annonces en Déposes Directes et modifier le client * Faire « les annonces 1er jet » aux différents partenaires Navettes Paris et Lyon * Prendre les appels des chauffeurs et faire les modifications * Réception des chauffeurs et ventilation des documents * Ajustement des positions dans les navettes + communication partenaire * Confirmation des Navettes Paris et Lyon * Planification + transmission des voyages avec tarifs distribution * Recherche de FRET pour les navettes à venir * Gestion du standard téléphonique * Saisie des ordres de transport * Saisie des ordres de transport du service commercial * Planification des ordres de transport dans les voyages « attente enlèvement » * Planification des ordres dans les voyages « attente enlèvement » * Planification des ordres dans les voyages navettes respectives *[...]
Emploi
Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est
DEFINITION DE LA MISSION : La communauté de communes Sud Alsace Largue regroupe 44 communes rurales et 22 300 habitants dont 25% de population de 60 ans et plus. La communauté de communes mène depuis de nombreuses années une politique intense de services aux familles (structures d'accueil collectif petite enfance, enfance, jeunesse, actions de parentalité, ) mais propose peu d'actions envers la population des séniors. Une des seules actions proposées est une aide à la mobilité (taxi des ainés), système en perte de vitesse. Aussi, la collectivité souhaite engager une réflexion sur les 60 ans et plus, soit un quart de la population du territoire, mieux connaitre ces besoins pour impulser une politique de prévention de perte d'autonomie, favoriser le lien social, DETAIL DES MISSIONS : - Faire un diagnostic de la population des Séniors (60 ans et plus) du territoire : typologie, habitude de vie, recensement des besoins, - Identifier l'offre de service existante sur le territoire et à proximité du territoire (rayon de 20 km) et les manques - Identifier les partenaires, créer un réseau d'acteurs et animer ce réseau d'acteurs (CCAS, associations et Clubs, services de la[...]
Emploi
Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un MACHINISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Interpréter un plan et un ordre de fabrication - Renseigner le programme adéquat dans la machine. - Surveiller les opérations de pointage et de soudage TIG et MAG tout au long du processus - Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle - Réaliser des travaux de meulage - Respecter les normes de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 3 ans sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Une expérience dans la conduite de ligne est appréciée. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste à pourvoir à temps complet en 2*8 (05h00-12h30 / 12h30 à 20h00). Salaire selon profil + prime d'équipe + panier repas + IFM CP. Cette[...]
Emploi
Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est
La Fondation Saint Jacques recrute pour la Maison d'Enfants située à Illzach, 1 chef de service éducatif (H/F) Internat , Temps plein, CDI Rémunération selon la CC 66 Poste à pourvoir en juin 2024 Formation de cadre intermédiaire (niveau 2)CAFERUIS ou Master 2 souhaitée Expérience requise Expérience d'encadrement souhaitée. Profil du poste Expérience en travail éducatif. Sens de l'organisation et du management. Connaissance de la protection de l'enfance. Bonnes capacités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). Une connaissance des logiciels Octime ou Silage serait un atout supplémentaire Mission du poste Dans le cadre du projet de la fondation et du projet d'établissement, vous assurez sous l'autorité de la directrice des établissements et de la directrice-adjointe, la coordination du fonctionnement courant des services éducatifs de l'Internat et du SEADR de la Maison d'Enfants à savoir: - l'organisation des prises en charges en veillant à la qualité des accompagnements des usagers, -l'encadrement et le soutien des professionnels, -l'organisation et la gestion des plannings, -l'élaboration en collaboration avec les familles des projets individuels[...]
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier - Mettre en jeu des garanties - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1 - Suivre et gérer les procédures de surendettement La coordination avec les autres services / partenaires - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives La réalisation de missions ponctuelles - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.) [...]
Emploi
Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Educateur nature / Assistant classe élémentaire (H/F), CDD de 10 mois à compter du 1er septembre 2024, temps partiel (17h par semaine) pour accompagner principalement notre classe de cycle 3 multi-niveau (CE2/CM1/CM2) . Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe bienveillante, chaleureuse, engagée pour un meilleur demain : nous avons la volonté de former des éco-citoyens respectueux de leur environnement, des humains éclairés et solidaires, non-violents et heureux d'apprendre. Le poste à pourvoir consiste à : - accompagner les élèves de cycle 3 en école de la forêt : surveillance active du jeu libre et prise en charge d'ateliers d'apprentissages (en accord avec l'équipe de la classe de cycle 3) - encadrer les temps de pause méridienne (11h30-13h30), 3 jours par semaine (soit 6h / semaine) : être garant du bon déroulement de ce temps périscolaire, coordination et organisation d'activités après le repas, travail en équipe avec les autres personnes en charge de la surveillance. Nous recherchons ainsi une personne: - Capable d'adopter une posture favorisant l'autonomie des enfants. - Possédant d'excellentes qualités humaines et relationnelles pour aider les enfants à gérer leurs[...]
Emploi
Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Poste de Professeur(H/F)des écoles, classe maternelle, multi-niveau, début de contrat 26 aout 2024, temps partiel ou temps plein (75-100%) Notre projet pédagogique repose sur trois piliers : - Les pédagogies actives - L'école de la forêt - La co-éducation Les valeurs fondamentales de notre projet sont la coopération, la communication non violente, la patience, le respect des différences, le sens du partage, la solidarité et la conscience écologique. Notre volonté est de former des écocitoyens respectueux de leur environnement, des humains éclairés et solidaires, non-violents et heureux d'apprendre. Nos élèves passent 50% du temps en extérieur durant lequel ils s'épanouissent à travers le jeu libre et l'observation guidée de leur environnement. L'autre moitié du temps, ils évoluent dans une ambiance Montessori guidée par leurs éducatrices au sein de nos classes en yourte. Vous aurez donc l'opportunité de travailler en binôme avec une éducatrice Montessori expérimentée en intérieur et avec une enseignante nature formée au mouvement des Eight Shields en extérieur. Nous recherchons ainsi une personne : - Capable d'adopter une posture favorisant l'autonomie des enfants. - Possédant[...]
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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]
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Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est
L'animateur sera en charge d'accueillir des enfants âgés de 6 à 11 ans dans le cadre d'accueil périscolaire et centre de loisirs. Compétences techniques - Conduire des animations liées au programme du projet pédagogique - Connaître les attentes et les besoins des enfants âgés de 6 à 11 ans - Concevoir un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Être disposé à faire évoluer ses pratiques et méthodes pédagogiques à travers ce nouveau type d'accueil - Elaborer des projets en équipe et avec des partenaires Compétences relationnelles - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Accompagnement parental - Sens de la communication - Empathie et écoute Date prévue du recrutement Rentrée scolaire 2024 Informations complémentaires Les candidatures sont à faire parvenir par voie postale Mairie de Sierentz 1 place du Gal de Gaulle 68510 SIERENTZ ou par mail : personnel@mairie-sierentz.fr Rémunération Grille indiciaire de la Fonction Publique Prime de fin d'année Régime indemnitaire Tickets restaurants CESU Participation employeur complémentaire santé et prévoyance GAS
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Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Notre agence Camo Emploi de CERNAY recrute pour son client, spécialisé dans la construction métallique, un ASSISTANT DE GESTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La facturation - La saisie d'heure - Les commandes fournisseurs et clients - La standardiste téléphonique Issu d'une formation en assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min3 ans sur un poste similaire. Capable de gérer efficacement les activités administratives de l'entreprise, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités. Organisation, autonomie et discrétion sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Poste en mi-temps - 24h en 1 semaine Salaire entre 12€ et 14€ + IFM ICP Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000[...]
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Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est
La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la transition écologique à travers divers programmes (trame verte et bleue, GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET, AVELO3.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission mobilité cyclable. Missions ou activités Assister et conseiller les élus sur les projets de mobilité sur le territoire, et en particulier sur la politique cyclable de la CC Sundgau : être force de proposition en choix stratégiques de projets / élaboration de diagnostics et de plans d'actions Mettre en œuvre le plan d'actions mobilité - AVELO 3 : impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions portées par la CC Sundgau accompagner les communes dans leurs projets de développement de pistes cyclables et de services vélos (définition des actions - recherche de financements - montage de dossiers de subvention) Effectuer le suivi administratif, organisationnel et technique de l'appel à projets AVELO3 : organisation de COPIL, mise en place[...]
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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Principales missions : Vous serez amené à accompagner socialement les familles dans le but de leur rendre leur autonomie financière et permettre d'améliorer leur situation locative (prévention des expulsions). Vous avez notamment pour missions : - Rencontrer les ménages en situation d'impayé. - Etablir un diagnostic social : évaluer la situation budgétaire, sociale et familiale. - Proposer un projet adapté à la situation du ménage et le faire adhérer. - Suivre, contrôler, évaluer dans le temps le projet d'accompagnement social du ménage. - Négocier et adapter les mensualités d'apurement de la dette. - Assurer le lien et la coordination avec les partenaires et travailler en complémentarité avec eux. - Préparer et suivre les dossiers dans les différentes commissions (CCAPEX, commission de prévention des impayés et des expulsions, commission sociale, réunion de recouvrement ). Profil souhaité : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de CESF. - Une expérience liée à la thématique du logement est préférable. - Une expérience dans le domaine du recouvrement de créance est souhaitée. Compétences associées : - Aptitude relationnelle et capacité d'adaptation en fonction[...]
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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Le Service d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence recherche actuellement un (une) Animateur social (H/F). Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et du chef de service du SAHU, en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Assurer l'accueil dans un contexte d'urgence - Assurer l'animation - Assurer la gestion du quotidien Votre profil : Vous avez des qualités de dialogue et des qualités relationnelles qui sont impératives pour un public en difficulté. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (pack office). Vous adhérez aux valeurs de l'Association. Permis B + véhicule obligatoire. Horaires : selon planning, travail régulier le week-end
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Chalampé, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) pour une mission de 6 mois puis renouvelable sur du long terme Horaires :35 /semaine du lundi au vendredi, poste de journée Mission d'intérim de 6 mois renouvelable sur du long terme Vous allez être en charge des tâches suivantes : - Accompagner les managers dans les process de recrutements - Proposer des analyses et des actions aux Directeurs - Conseiller les managers dans le pilotage de leurs équipes et la résolution des problématiques RH - Garantir la bonne gestion du contrat de travail - Développer une qualité de relation et de communication avec les partenaires sociaux - Animer les outils GPEC - Interface avec les agences intérim - Collecter les informations nécessaires à la bonne gestion du contrat - Participations à des groupes de travail business Vous êtes titulaire d'une Licence Gestion des Ressources Humaines Notions d'anglais Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur les fonctions assistant Ressources Humaines Communication / capacité d'écoute / prise de recul / sens du collectif / organisation
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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Votre mission : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'entreprises partenaires. Comprendre les besoins et les objectifs marketing des clients pour proposer des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier des clients existants et entretenir des relations durables. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac+2 minimum et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du commerce. Dynamique, tenace et accrocheur, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre organisation vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions. Poste à pourvoir en CDI Avantages : Véhicule de fonction + portable + ordinateur Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
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Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Depuis 2013, EPICES (Espace de Projets d'Insertion Cuisine Et Santé) accueille avenue Kennedy des publics fragiles (jeunes et moins jeunes) afin d'améliorer leur confiance en eux et de les accompagner dans un parcours de vie réussi. EPICES accueille également des élèves et leurs parents pour promouvoir une éducation au goût et à la santé et amener chacun à prendre soin de lui. En 2018 EPICES a ouvert à la Fonderie UHA un lieu dédié à la formation en cuisine ; elle y réalise également, deux fois par semaine, les repas pour les étudiants. Aujourd'hui EPICES prépare l'ouverture d'un nouveau lieu quartier Franklin pour septembre 2024, en partenariat avec AMAELLES ; il sera dédié plus particulièrement aux personnes âgées et aux jeunes collégiens ou lycéens pour favoriser les transmissions intergénérationnelles et la promotion des métiers. Pour assurer la mise en oeuvre de ses ateliers de cuisine sur les sites respectifs d'EPICES Kennedy et EPICES Franklin, Epices recrute deux responsables de site. Notre éthique EPICES accompagne les personnes d'horizons divers qui s'inscrivent, sur la base du volontariat, à nos activités, quelles que soient leurs difficultés sociales, familiales,[...]
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Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Les notions de hautes technologies, d'automatisation et de développement durable ne vous sont pas indifférentes ? L'autonomie, le sens des responsabilités ainsi que le sens du commerce font partie de vos qualités ? Alors ne cherchez plus ! La suite de cette annonce est faite pour vous. FALCH, fabricant mondial de solutions complètes de nettoyage haute-pression et experte en technologie innovante recherche son futur Responsable d'Agence - Business Developer H/F pour son site de Guebwiller. Vous aurez la chance d'intégrer une entreprise familiale allemande avec 2 sites principaux de production à Blaubeuren et Merklingen. FALCH compte aujourd'hui 16 Agences dans 10 pays (dont 3 Agences en France) et plus de 270 employés. Directement rattaché au Directeur France, vous serez le garant du développement commercial et des résultats de Falch sur tout le secteur Grand-Est. Vos missions seront les suivantes: - Manager, animer et être le garant du développement de votre équipe - Animer les ventes et être le garant de la satisfaction et de la fidélité des clients, des partenaires de service et de location dans votre région - Développer le portefeuille en ouvrant de nouveaux[...]
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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Espoir, association militante de solidarité locale lutte depuis 51 ans contre l'exclusion et s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité. Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle et un service d'aide aux victimes. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, porté par une équipe engagés et 140 salariés. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Insertion et de la Cheffe de service de l'ACI : - Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet professionnel et pédagogique individualisé des salariés en insertion avec les autres intervenants de l'ACI - Vous formalisez les étapes des parcours d'insertion des salariés en insertion - Vous réalisez des diagnostics d'accompagnement et d'évaluation, définissez et mettez en œuvre des préconisations d'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion - Vous développez les partenariats avec les différents acteurs/actrices du territoire (entreprises, autres ACI, organismes de formation, partenaires de l'emploi, de l'insertion et de l'ESS) - Vous gérez les candidatures via la plateforme[...]
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Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est
L'Association le Champ de la Croix recherche pour son IME à Orbey un(e) Educateur / Educatrice en CDD. Missions : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien de la vie sociale - Préparation et suivi du projet personnalisé - Préparation programmation et animation d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet d'établissement - Participation aux relations avec la famille et/ou le représentant légal ainsi qu'avec les partenaires
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Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est
L'Association le Champ de la Croix recherche pour son IME à Orbey un(e) Educateur / Educatrice en CDI. Missions : - Accompagnement et aide individualisée aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien de la vie sociale - Préparation et suivi du projet personnalisé - Préparation programmation et animation d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet d'établissement - Participation aux relations avec la famille et/ou le représentant légal ainsi qu'avec les partenaires
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vieux-Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Garantir les expéditions quotidiennes en accord avec le service transport - Assurer la réception de marchandises et leurs contrôles - Alerter sur la non-expédition de marchandise - Remonter les informations en cas de problèmes - Traitement informatique des chargements - Charger et décharger les transporteurs, gérer les ordres d'arrivée - Contrôler, ranger et dispatcher en interne les réceptions - Participer au rangement des ateliers - Gérer la navette de transfert entre Saint-Amarin et Vieux-Thann - Participer à la mise en stock des rouleaux de toile - Faire respecter les protocoles de sécurité dans la zone expédition - Préparer la zone de chargement Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 2 à 3 ans sur ces fonctions et vous disposez du CACES 3 et 5 en cours de validité. Capable de suivre les documents liés aux commandes, vous maîtrisez l'utilisation de divers engins de manutention et êtes en mesure[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Etablissement : Situé au pied du vignoble du Rangen et le long de la Thur, l'ESAT accueille 50 travailleurs handicapés. Notre ambition consiste à viser l'épanouissement des personnes par la découverte, la valorisation et l'exploitation de leurs capacités personnelles et professionnelles. Il s'agit de créer dans la mesure du possible et de façon réaliste les conditions d'une insertion professionnelle et sociale, éventuellement en milieu ordinaire de vie et de travail. L'équipe, composée de 16 professionnels, a le souci de favoriser l'autonomie maximale des personnes compte tenu de leur souhait et de leur environnement familial. Dans le cadre d'une création de poste avec un objectif de pérennisation, l'ESAT du Rangen recrute son chef de service éducatif F/H. Fonctions : Sous la responsabilité du directeur de l'ESAT, le chef de service F/H intervient sur 3 volets : Pôle social : - Structurer le pôle social en élaborant le projet de service ainsi que les fiches de postes et fiches de missions des professionnels du pôle social - Organiser le travail des professionnels du pôle social - Animer et soutenir l'équipe du pôle social ainsi que les moniteurs techniques d'atelier[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Vieux-Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Spécialiste du recrutement depuis plus de 20 ans, Iris Consultants est une société de conseil en recrutement et en ressources humaines qui se distingue par son approche personnalisée et innovante. Depuis sa création, Iris Consultants s'est engagée à fournir des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client, en mettant un accent particulier sur le développement personnel et professionnel des collaborateurs. Forte d'une expertise diversifiée dans divers secteurs d'activité, l'entreprise accompagne ses clients dans la gestion des talents, la formation en soft skills, et l'optimisation des processus RH. Iris Consultants se démarque par sa capacité à anticiper les évolutions du marché et à proposer des services adaptés aux défis contemporains. En plaçant l'humain au cœur de ses actions, Iris Consultants vise à améliorer la performance organisationnelle et le bien-être au travail, créant ainsi un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de tous. Nous recherchons dans le cadre de notre développement notre futur : ASSISTANT DE DIRECTION H/F En tant qu'assistant de direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Directement au cœur de la production de votre client, vous serez force de propositions et assurez les missions suivantes : 1/ Vous recherchez activement les partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats, 2/ Vous gérez la planification des besoins : intégration, montée en productivité, formation, gestions des polyvalences, management d'équipes intérimaires, 3/ Vous pilotez votre structure : gestion administrative, suivi des plans d'action, tableaux de bords et indicateurs de performances. Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +3 minimum type ressources humaines, commerce, industrie, logistique et d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans dont une expérience significative en agence de travail temporaire.
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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du dispositif asile et réfugiés, en collaboration avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans les démarches liées à leur insertion et parcours d'intégration en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec en axe prioritaire l'accès aux droits et au logement - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé - Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien - Prendre en compte dans l'accompagnement, selon les besoins, l'ensemble des domaines : apprentissage de la langue, droits sociaux, logement, santé, insertion socio professionnelle, parentalité, scolarité, budget,[...]
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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Travailleur social en Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile et Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (CADA-HUDA) Type de contrat et durée : 0,7 ETP dont 0,5 ETP en CDI + 0,2 ETP en CDD jusqu'au 31/12/24. Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux conventions signées avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives aux actions d'hébergement et d'Accompagnement Social des demandeurs d'asile et réfugiés sur le département du Haut-Rhin, sous l'autorité du Chef de service et de la Directrice du Dispositif Asile et Réfugiés, en collaboration étroite avec les autres salariés affectés aux actions, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile depuis leur accueil dans la structure, pendant la durée de la procédure d'asile et jusqu'à leur sortie de l'établissement. Activités : - Accompagner les personnes accueillies dans la totalité des démarches liées à la procédure de demande d'asile, ou la procédure DUBLIN - Accueillir les personnes accompagnées, dans le cadre de rendez-vous réguliers avec les usagers, au bureau, dans les lieux d'hébergement et lors de permanences ; et en présence d'interprète[...]